Doing Good and Feeling Well? Vom Well-Being im NPO-Sektor

Arbeiten im NPO-Sektor bringt nicht nur Wohlfühlfaktoren mit sich. Diese gilt es bewusst zu entwickeln.

Arbeitgeber bezahlen in der Schweiz jährlich rund 7.6 Milliarden Franken für arbeitsbezogenen Stress ihrer Mitarbeitenden. Die modernde Arbeitswelt trägt durch ihre zunehmende Komplexität, Flexibilisierung, stetige Veränderungen in Form von neuen Technologien und steigendem Zeit- und Leistungsdruck zu diesem Stress bei. Die Arbeitswelt der Nonprofit- Organisationen ist darüber hinaus gekennzeichnet durch mangelnde Ressourcen und oftmals auch emotional belastende Arbeitsinhalte. Die Menschenrechtsorganisation Amnesty International hat in Anbetracht dieser Voraussetzungen das Thema Wohlbefinden – oder neudeutsch Well-Being – in ihre Organisationsstrategie aufgenommen.

 

Alexandra Mathys, Annika Becker & Christoph Bürkli