Die neue Arbeitswelt: New Work als Chance für den NPO-Sektor

Viele NPO in der Schweiz haben ihre Potenziale für selbstorganisiertes Arbeiten noch nicht erfasst und genutzt.

Ansätze rund um das neue Arbeiten – Arbeitswelt 4.0, New Work und Co. – haben in den letzten Jahren sowohl in der Forschung als auch in der Praxis zunehmende Aufmerksamkeit erlangt. Werteorientierung, organisationale Agilität oder flache Hierarchien – die Arbeitswelt 4.0 umfasst mehr als nur die digitale Transformation. Obgleich vielversprechend, haben bisher nur wenige NPO den Weg zur Selbstorganisation oder ins digitale Fundraising gefunden. Doch gerade NPO könnten mehr als nur von den aktuellen Entwicklungen profitieren, wie diese Studie zeigt. Sie haben das Potenzial, die Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Organisationen zu verbessern oder die Bedürfnisse der Mitarbeitenden nach mehr Flexibilität zu stillen. Demgegenüber verbinden viele NPO vor allem Risiken technischer Art mit den neuen Arbeitswelten.

 

Annika Becker & Christoph Bürkli